Социократия
Социальная технология для создания гибко реагирующих (в смысле agile) и устойчивых организаций. Или что, может быть, можно сделать, кроме вертикалей и иерархий. Несколько ссылок о.
- https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%8F (там, кажется, консент назван согласием, забавно :))
- В социократии 3.0, говорят, всего 70 паттернов. Полный перечень и описания всех паттернов доступны на сайте https://sociocracy30.org/ Причём выглядит страшно, 70 паттернов, ууй, но реально это простые штуки и слова для этих простых штук. Вохможно, вы их уже применяете :) То есть, отчасти это история про язык, про формирование общего языка с теми, кто социократией интересуется. Не только про обучение, что можно делать.
- http://sociocracy30.ru/ - практически витринка со ссылками на переводы. Самый сносный — кажется, этот.
- https://docs.google.com/document/d/1V-5jdaOx1ozi_af2pwFLh-8iqRQ8UdSfR0TbPqwN5Ao/edit - социократия для одиночки перевод
- https://about.neoinnovators.ru/library/s3 - По-моему, самый удобный вариант для чтения. Оригинал и перевод вместе.
- https://www.holacracy.org/constitution/ - конституция холакратии.
В тг:
- https://t.me/sociocracy30 - социократия
- https://t.me/sociocracy3
Консент
Консент — это принцип, согласно которому принимаются решения только при отсутствии определённых причин, по которым это решение может принести вред. Консент требует, чтобы возражающий привёл разумную причину, почему рассматриваемое решение принесёт вред одному из существующих в организации потоков создания ценности. Если такая причина есть, то возникает необходимость в обсуждении способов решения обнаруженного противоречия. Никто не может заблокировать решение просто потому, что оно им не нравится, неудобно, у них другое мнение и тому подобное.
Другими словами, каждый имеет право действовать как считает нужным, если предварительно проинформировал о своих планах и ответил на обоснованные возражения, касающиеся вреда из-за конфликта планов с другими. При этом возражающий еще должен сотрудничать в поиске решения, обеспечивающего синтез интересов. На возражения наложено много ограничений, а все остальное - лишь мнения, которые инициатор должен услышать, но на которые не должен отвечать. Через это освобождается индивидуальная инициатива.
Примерно всё на свете фиксируется как соглашение
- https://about.neoinnovators.ru/library/s3/pattenry-socikokratii-3.0-s3/6.1-soglashenie-agreement
- https://patterns.sociocracy30.org/agreement.html
Форма соглашения может включать:
- Заголовок соглашения
- Дата редакции
- Планируемая дата пересмотра
- Драйвер
- Кто за что отвечает
- Описание
- Критерии оценки, как оно выполняется
- (Сомнения / Беспокойства / Проблемные вопросы )
- Полезные ссылки
- Предыдущие редакции